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Entscheidungen zu § 15 BBiG 2005

55 Entscheidungen der Bundesgerichte · Freistellung, Anrechnung · Seite 1 von 2

  1. Unknown court, 27.09.2005 – 2 Ca 2427/05 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.01.2015 – 13 Sa 73/14 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.01.2004 – 13 Sa 66/03 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Köln, 08.01.2003 – 7 Sa 852/02 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 18.02.2004 – 3 Sa 1392/03 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.07.2015 – 17 Sa 33/15 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.03.2007 – 1 Sa 881/06 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.07.2003 – 14 Sa 522/03 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.03.2011 – 17 Sa 2263/10 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 19.09.2006 – 9 Sa 1555/05 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.12.2005 – 10 Sa 51/05 Entscheidung
  12. BVerfG, 22.02.1994 – 1 BvL 21/85 Beschluss

    Zur Verfassungsmäßigkeit unterschiedlicher Beteiligung des Personalrats bei der Beendigung der Arbeitsverhältnisse von Arbeitern und Angestellten während der Probezeit (§ 79 Abs. 3 BPersVG a.F.). …

  13. BAG, 17.03.2015 – 9 AZR 994/13 Urteil

    1. Nach § 138 Abs. 7 SGB IX (juris: SGB 9) ist nicht nur die Lösung, sondern auch die Kündigung eines mit einem behinderten Menschen geschlossenen Werkstattvertrags schriftlich zu erklären. Ebenso sind die Gründe der Kün…

  14. BAG, 12.02.2015 – 6 AZR 845/13 Urteil

    Der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Auszubildenden kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG darstellen.

  15. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 31.10.2024 – 15 L 2141/24 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.09.2008 – 10 Sa 199/08 Urteil
  17. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 845/11 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamburg, 04.11.2015 – 5 Sa 31/15 Urteil
  19. Arbeitsgericht Düsseldorf, 20.12.2011 – 7 Ca 7251/10 Urteil
  20. Arbeitsgericht Limburg an der Lahn, 03.09.2010 – 1 Ca 49/10 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.03.2009 – 2 Sa 94/08 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.01.2007 – 8 Sa 88/05 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.08.2006 – 11 Sa 24/06 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.11.2005 – 10 Sa 686/05 Urteil
  25. BVerfG, 11.04.2000 – 1 BvL 2/00 Beschluss
  26. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 104/20 Urteil
  27. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 174/20 Urteil
  28. BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 396/15 Urteil
  29. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 186/14 Urteil

    1. Zahlungen, die im Rahmen eines wirksam geschlossenen Arbeitsverhältnisses als Gegenleistung für die geleistete Arbeit vorgenommen werden, sind grundsätzlich entgeltlich und damit nicht nach § 134 InsO anfechtbar. 2. E…

  30. BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 844/14 Urteil

    Die Dauer eines vorausgegangenen Praktikums ist auf die Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis nicht anzurechnen.

  31. Arbeitsgericht Heilbronn, 20.03.2026 – 7 Ca 440/25 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.02.2021 – 8 SaGa 11/20 Urteil
  33. Hamburgisches Oberverwaltungsgericht, 01.03.2019 – 1 Bf 216/18 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.04.2017 – 4 Sa 307/16 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.12.2016 – 6 Sa 808/16 Urteil
  36. Arbeitsgericht Essen, 27.09.2013 – 2 Ca 3550/12 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.01.2013 – 21 Sa 715/12 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.06.2012 – 2 Sa 578/11 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.09.2011 – 6 Sa 909/11 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.08.2011 – 8 Ta 137/11 Beschluss
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.07.2011 – 2 TaBV 205/10 Beschluss
  42. Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.11.2010 – 8 Ca 4900/10 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.08.2010 – 2 Sa 422/10 Urteil
  44. Arbeitsgericht Düsseldorf, 09.12.2009 – 4 Ca 7064/09 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.07.2009 – 11 Sa 278/09 Urteil
  46. Arbeitsgericht Wuppertal, 31.03.2009 – 4 Ca 3853/08 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.12.2008 – 6 Sa 817/08 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.12.2008 – 6 Sa 856/08 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.11.2008 – 11 Sa 820/08 Urteil
  50. Arbeitsgericht Wuppertal, 13.12.2007 – 1 Ca 1469/07 v Urteil